JOGJAOKE.COM, Tabalong – PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) membangun kolaborasi strategis dengan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tabalong untuk menyelenggarakan agenda Upskilling Leadership Development.
Program peningkatan kapasitas kepemimpinan yang menyasar jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN) tersebut dihelat di Gedung Pendopo Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan, Rabu lalu. Langkah kolaboratif ini dirancang sebagai bentuk komitmen bersama dalam memperkuat kompetensi manajerial guna mendukung keberlanjutan operasi hulu migas serta akselerasi pembangunan wilayah.
Acara berskala daerah ini diikuti secara interaktif oleh jajaran pemangku kebijakan setempat, di antaranya:
-
H.M. Noor Rifani (Bupati Tabalong)
-
Dadang Soewargono (General Manager Zona 9)
-
Charlie P. Nainggolan (Field Manager PEP Tanjung)
-
Sekretaris Daerah, Asisten, Kepala Dinas, serta pejabat struktural Eselon II dan Eselon III lainnya.
Sinergi Hulu Migas dan Penguatan Potensi SDM Daerah
Bupati Tabalong, H.M. Noor Rifani, dalam pidato sambutannya menyampaikan apresiasi tinggi atas konsistensi hubungan kemitraan yang harmonis antara pihak korporasi dan pemerintah daerah. Menurutnya, interaksi produktif ini memegang peranan krusial dalam memacu pertumbuhan ekonomi makro, memajukan potensi desa, serta meningkatkan kualitas SDM di Kabupaten Tabalong.
Ke depan, berbagai program prioritas daerah di sektor infrastruktur, pendidikan, kesehatan, dan ekonomi diharapkan dapat terus membuka ruang kolaborasi yang lebih inklusif dengan dunia usaha hulu migas.“Kolaborasi yang kuat antara pemerintah daerah dan perusahaan akan menjadi modal penting dalam mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan,” tegas H.M. Noor Rifani.
Sejalan dengan hal itu, Field Manager PEP Tanjung, Charlie P. Nainggolan, mengutarakan rasa terima kasih atas dukungan penuh pemda terhadap iklim operasional migas nasional di wilayah kerja Kalimantan. Pihaknya berharap forum edukatif ini mampu mengalirkan kontribusi nyata bagi kemajuan operasional Pertamina sekaligus mendorong keberhasilan pemkab dalam mengakselerasi pembangunan wilayah.
Kepemimpinan Transformasional Hadapi Dinamika Zaman
Sesi pelatihan bertajuk “Membangun Sikap dan Perilaku Kepemimpinan Transformasional” tersebut dipandu secara interaktif selama kurang lebih 2,5 jam oleh Manager Communication Relations & CID PHI, Dony Indrawan. Sebagai leadership coach yang berpengalaman, Dony menggarisbawahi pentingnya figur pemimpin dalam menentukan arah gerak dan performa tata kelola birokrasi publik.
Karakter pemimpin transformasional dinilai sangat relevan dan efektif untuk diadopsi di tengah tantangan dinamika perubahan global yang bergerak cepat saat ini. Pola ini menitikberatkan pada kemampuan figur struktural untuk menginspirasi serta memotivasi bawahan agar mampu mencapai visi bersama melalui optimalisasi kapasitas diri secara maksimal.
Melalui internalisasi nilai transformasional ini, para ASN diproyeksikan tumbuh menjadi aparatur profesional yang tangguh, adaptif, dan siap menjawab tantangan tata kelola pemerintahan masa depan. Jalannya pelatihan berlangsung dinamis, ditandai dengan munculnya berbagai pertanyaan kritis dan diskusi hangat dari para pejabat eselon yang menjadi peserta.
Sebagai informasi, PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) merupakan bagian dari Subholding Upstream Pertamina yang mengelola lini bisnis hulu migas di Regional 3 Kalimantan dengan kepatuhan ketat pada prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Melalui anak usaha yang beroperasi di bawah payung SKK Migas, PHI konsisten menggulirkan program tanggung jawab sosial inovatif demi mewujudkan visi besar #EnergiKalimantanUntukIndonesia. (*)
